Chi siamo

Le persone dietro
la fucina.

10 persone. 4 unità. Una missione: costruire software che muove i mercati.

Lucksmith e.K. è una società di software a conduzione diretta con sede a Bogel, nel circondario di Rhein-Lahn, a circa 25 km da Coblenza. Iscritta nel registro delle imprese del Amtsgericht Koblenz con il numero HRA 22701, partita IVA DE 280 088 307. Il titolare è Dennis Acker; fondata nel 2014.

Unit // 01

Direzione e management

Dennis Acker

Dennis Acker

CEO, chief architect e head of AI

Visionario tecnologico e architetto. Realizza architetture di base e MVP finché le proof of concept non funzionano alla perfezione, prima di affidarle al team di sviluppo per la scalabilità.

  • System Architecture
  • AI Strategy
  • Prototyping
  • Hardware Integration
Daniel Kowalski

Daniel Kowalski

CTO

Master of Science in informatica. Guida il team di sviluppo. Prende in carico gli MVP della direzione e li traduce in architetture enterprise molto stabili e scalabili.

  • Team Leadership
  • Software Architecture
  • Enterprise Scaling
  • Engineering
Tommaso Acker

Tommaso Acker

CFO e COO

La coscienza commerciale e il controller. Fa in modo che la crescita tecnologica poggi su fondamenta economiche solide e su conti puliti.

  • Finance
  • Controlling
  • Business Strategy
  • Operations
Unit // 02

Unità core engineering

Fadi M.

Fadi M.

Junior AI engineer

Focalizzato sull’intelligenza artificiale. Addestra e integra modelli e ottimizza i flussi di lavoro IA dei diversi agenti.

  • Machine Learning
  • AI Integration
  • Prompt Engineering
  • Python
Marco H.

Marco H.

Edge AI e IoT engineer

Maestro in meccatronica dell’auto e sviluppatore. Collega in tempo reale i dati macchina (Industria 4.0) alle applicazioni web tramite ESP32, MQTT/RabbitMQ ed edge AI (RISC-V).

  • Physical Computing
  • Edge AI (RISC-V)
  • ESP32 / MQTT
  • RabbitMQ
Unit // 03

Unità creative technology

WS

Wulf S.

Esperto di frontend

Il nostro genio del frontend. Il punto di riferimento assoluto quando si tratta di trasformare design complessi e output di IA in codice web perfetto, ottimizzato secondo la psicologia della vendita.

  • Advanced Frontend
  • E-Commerce
  • UX/UI Development
  • Nuxt/Vue
Jasmin B.

Jasmin B.

Creative support

Supporta il team design e creative con asset visivi e progetti 2D/3D e cura la rifinitura grafica.

  • Visual Design
  • 2D/3D Assets
  • Creative Concepting
Philipp G.

Philipp G.

Lead designer

Guida l’indirizzo visivo e la strategia di design. Specialista di requisiti visivi molto complessi, CAD e asset factory.

  • Design Strategy
  • 3D-Modeling
  • Visual Computing
  • UX/UI
Unit // 05

QA, test e operations

Stephanie S.

Stephanie S.

QA e project manager

Tiene insieme i fili operativi. Responsabile della gestione dei progetti e di un rigoroso controllo qualità, perché ogni rilascio fili liscio.

  • Project Management
  • Quality Assurance
  • Agile Workflows
  • Process Optimization
F. Steve B.

F. Steve B.

Assistente e tester

Supporta la gestione dei progetti e, come tester, passa al setaccio ogni riga di codice e ogni output dell’IA prima che arrivi al cliente.

  • Software Testing
  • Bug Tracking
  • Assistance
  • Documentation
Join the Mission

Posizioni aperte (join the mission)

STIAMO ASSUMENDO
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To be filled

CMO (chief marketing officer)

Cerchiamo un genio del marketing. Il tuo compito: collocare la visione sul mercato, portare le campagne sulla luna e trasformare il marchio in un punto di riferimento.

  • Brand Strategy
  • Growth Marketing
  • PR & Communications
  • Campaign Management
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To be filled

Direttore vendite

Cercasi professionista B2B con competenza tecnica. Costruirai pipeline di vendita, seguirai i key account e porterai le soluzioni di automazione con IA alle PMI.

  • B2B Sales
  • Key Account Management
  • Tech Sales
  • Team Building
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To be filled

Head of talent / HR

Il nostro team cresce in fretta. Cerchiamo qualcuno che curi la nostra cultura aziendale, attragga i migliori talenti tech d’Europa e orchestri l’inserimento.

  • Talent Acquisition
  • Employer Branding
  • Tech Recruiting
  • Culture
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Who you gonna call?

Parliamo del suo progetto.

Primo colloquio gratuito di 30 minuti incl. audit e proposta di architettura. Senza impegno, di norma confermato entro 4 ore lavorative.