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À propos de nous

Les personnes derrière
la forge.

10 personnes. 4 unités. Une mission : bâtir des logiciels qui font bouger les marchés.

Lucksmith e.K. est une société de logiciels dirigée par son propriétaire, établie à Bogel dans l'arrondissement de Rhein-Lahn, à environ 25 km de Coblence. Inscrite au registre du commerce du Amtsgericht Koblenz sous le numéro HRA 22701, numéro de TVA intracommunautaire DE 280 088 307. Le propriétaire est Dennis Acker ; fondée en 2014.

Unit // 01

Direction générale et management

Dennis Acker

Dennis Acker

CEO, architecte en chef et responsable IA

Visionnaire technologique et architecte. Conçoit les architectures de base et les MVP jusqu’à ce que les preuves de concept tournent parfaitement, avant de les confier à l’équipe de développement pour la mise à l’échelle.

  • System Architecture
  • AI Strategy
  • Prototyping
  • Hardware Integration
Daniel Kowalski

Daniel Kowalski

CTO

Master of Science en informatique. Dirige l’équipe de développement. Reprend les MVP de la direction et les traduit en architectures d’entreprise très stables et évolutives.

  • Team Leadership
  • Software Architecture
  • Enterprise Scaling
  • Engineering
Tommaso Acker

Tommaso Acker

CFO et COO

La conscience commerciale et le contrôleur de gestion. Veille à ce que la croissance technologique repose sur des fondations économiques solides et des chiffres propres.

  • Finance
  • Controlling
  • Business Strategy
  • Operations
Unit // 02

Unité core engineering

Fadi M.

Fadi M.

Ingénieur IA junior

Axé sur l’intelligence artificielle. Entraîne et intègre des modèles et optimise les flux de travail IA des différents agents.

  • Machine Learning
  • AI Integration
  • Prompt Engineering
  • Python
Marco H.

Marco H.

Ingénieur edge AI et IoT

Maître en mécatronique automobile et développeur. Relie en temps réel les données machine (Industrie 4.0) aux applications web via ESP32, MQTT/RabbitMQ et l’edge AI (RISC-V).

  • Physical Computing
  • Edge AI (RISC-V)
  • ESP32 / MQTT
  • RabbitMQ
Unit // 03

Unité creative technology

WS

Wulf S.

Expert frontend

Notre génie du frontend. La référence absolue lorsqu’il s’agit de transformer des maquettes complexes et des sorties d’IA en code web parfait, optimisé pour la psychologie de la vente.

  • Advanced Frontend
  • E-Commerce
  • UX/UI Development
  • Nuxt/Vue
Jasmin B.

Jasmin B.

Support créatif

Assiste l’équipe design et création sur les visuels et les projets 2D/3D, et apporte la touche graphique finale.

  • Visual Design
  • 2D/3D Assets
  • Creative Concepting
Philipp G.

Philipp G.

Designer principal

Dirige l’orientation visuelle et la stratégie de design. Spécialiste des exigences visuelles très complexes, de la CAO et de l’asset factory.

  • Design Strategy
  • 3D-Modeling
  • Visual Computing
  • UX/UI
Unit // 05

QA, tests et exploitation

Stephanie S.

Stephanie S.

Responsable QA et gestion de projet

Tient les fils opérationnels. Responsable de la gestion de projet et d’une assurance qualité rigoureuse, pour que chaque mise en production se déroule sans accroc.

  • Project Management
  • Quality Assurance
  • Agile Workflows
  • Process Optimization
F. Steve B.

F. Steve B.

Assistant et testeur

Assiste la gestion de projet et, en tant que testeur, passe au crible chaque ligne de code et chaque sortie d’IA avant livraison au client.

  • Software Testing
  • Bug Tracking
  • Assistance
  • Documentation
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Postes ouverts (join the mission)

NOUS RECRUTONS
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CMO (directeur marketing)

Nous cherchons un génie du marketing. Votre mission : installer la vision sur le marché, propulser les campagnes et faire de la marque une référence.

  • Brand Strategy
  • Growth Marketing
  • PR & Communications
  • Campaign Management
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Directeur commercial

Profil B2B avec culture technique recherché. Vous construisez les pipelines commerciaux, prenez en charge les comptes clés et apportez les solutions d’automatisation par IA aux PME.

  • B2B Sales
  • Key Account Management
  • Tech Sales
  • Team Building
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To be filled

Responsable des talents / RH

Notre équipe grandit vite. Nous cherchons quelqu’un pour cultiver notre culture d’entreprise, attirer les meilleurs talents tech d’Europe et orchestrer l’intégration.

  • Talent Acquisition
  • Employer Branding
  • Tech Recruiting
  • Culture
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Premier entretien gratuit de 30 minutes audit & proposition d'architecture inclus. Sans engagement, généralement confirmé sous 4 heures ouvrées.

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